オーバーワーク要因のひとつ

私の主な仕事は、お客様に商品をお渡しして代金受け取る、だが…

もうひとつ大変なことが…それらの事務処理。

今の仕事をして25年目。

現在所属しているショップは3店舗目。

今までの2店舗の事務処理と、今の店舗の売上の処理方法が違っていて、、最初は戸惑ったが、この2年でやっと慣れてきた。

何が大変？って…（売上の）数字がパソコンと私の帳簿と合わないのだ😭

パソコンに打ち込むのはオーナー。

（お客様に渡した）商品をダブルにつけたり、逆につけなかったり、、しかも、私たちが確認などして気をつけないと、そのままの数字で…😱

お客様の購入履歴はもちろん、私たちは歩合制なので、お給料にも大きく影響される。

さて私、来月は仕事を休むので、今月は来月分の仕事もしているから、商品の出入りが激しい。

と、なると…今までの経験上、絶対に私とオーナー間の数字が、違ってる😏

なので、月半ばで『（売上金額の）数字の確認をお願いします』と、2人で答え合わせ。

………案の定違ってた💦

しかし、この2年で私も『差額探し』のコツを覚え、今回はオーナーとLINEのやり取りで差額を調整（ができたと思う）、明日の出勤で確認。

『私、数字が弱いから、迷惑かけてごめんねー』ってオーナーは恐縮しているが、これもオーバーワークの要因のひとつ🤫

オーバーワークに気をつけないと！

今日の仕事は夕方、お客様に商品お届け。

ギリギリまで家でゆっくり過ごし、夕飯を作って身支度して…なのに、これが気になっちゃって、まったく準備が進まない😂

明日の出勤で、今月の仕事のピークを迎えるから、あともう少し！！頑張れ私✊